Beoordeeld door 5 student(en)
Human resource management, het is een mooie naam voor personeelsmanagement. Altijd op zoek naar verbeterkansen. Hoe ga je als personeelsmanager om met menselijk kapitaal? Gemotiveerde mensen zijn de motor van de organisatie. Hoe laat je die motor optimaal draaien? Je leert het tijdens deze HR opleiding.
Als HRM-adviseur functioneer je op een relatief hoog niveau binnen het personeelsmanagement. Arbeidsjuridische kennis combineer je met inzicht in menselijke processen.
Introductieprogramma’s, assessmentprocedures en reorganisaties. Als HRM-medewerker moet je overal behoorlijk wat van weten. En wat dacht je van ziekteverzuim, personeelsinstroom en loopbaanontwikkeling?
Met de opleiding HRM op hogeschoolniveau leg je een stevige basis voor je (door)ontwikkeling tot Adviseur HRM.
Je krijgt antwoord op vragen als:
Ook maak je kennis met veel voorkomende personeelsvraagstukken. Je leert hoe je een probleem analyseert aan de hand van een methode.
Nadat je deze HRM-opleiding heb afgerond, ben je een waardevolle gesprekspartner voor het management. En ook voor de directie ben je een betrouwbare partner als het gaat om personeels- en talentenbeleid.
Je haalt je attest al binnen een jaar en hiermee kun je solliciteren op functies als:
Hoe maak je optimaal gebruik van de expertise van mensen? Je weet er binnenkort alles over.
Geef je loopbaan een boost en ontwikkel je tot allround HR-adviseur. Leer alles wat je moet weten over de menselijke kracht van organisaties met de opleiding HRM op hogeschoolniveau.
Het studieprogramma bevat de volgende vakken:
We behandelen de kenmerken van personeelsmanagement op verschillende beleidsniveaus en bekijken de plek van dit management binnen het organisatiebeleid. Tevens komen enkele organisatie- en managementtheorieën aan de orde.
Het ontwikkelen van het sociaal- of personeelsbeleid staat hier centraal. Dit betekent o.a. het formuleren van personele hoofddoelen en het nemen van concrete beleidskeuzes.
Het systematisch rangschikken van werkzaamheden, het opstellen van functie-profielen, het omzetten van behoeften in een plan van aanpak. Hoe kom je tot een optimale personeelsinvulling per afdeling.
Werving en selectie: een vacature omschrijven, een personeelsadvertentie opstellen en plaatsen, een selectieprocedure opstellen, gesprekken voeren en de keuze maken en onderbouwen.
Introductieprogramma opstellen, loopbaanplanning maken, functioneringsgesprekken enz.
Hoe weet ik medewerkers zo goed mogelijk te motiveren? Een goede beloning is altijd prettig, maar er zijn nog veel meer mogelijkheden.
Het evalueren van iemands werkzaamheden, beoordelingsgesprekken structureren en uitvoeren enz.
Personele vraagstukken leer je middels een systematische probleemanalyse aan te pakken. Tevens komen strategieën aan de orde, waaronder de machtsstrategie.
Een perfecte cursus voor iedereen die snel op een hoog niveau wil functioneren binnen het personeelsmanagement.
Het product beantwoordt grotendeels aan de verwachtingen. Wat ik wel jammer en een tekortkoming vind, is het feit dat waar relevant geen cursusmateriaal aangepast aan de Belgische context ter beschikking wordt gesteld. De handboeken zijn Nederlands en dus ook de verwijzingen naar interessante websites, wettelijk kader etc Ik verwacht dat dan in de cursus de evenknie voor België wordt opgenomen. Dat is niet het geval.
De leerboeken zijn zeer duidelijk net zoals de huiswerkvragen. De docent verbeterd de taken ook vrij snel met de nodige commentaar. Ik ben enorm tevreden met de keuze om HRM te volgen.
Cursus snel geleverd en ook de huistaken zijn snel verbeterd! TOP!
Zeer goede cursus. Persoonlijk leer ik vrij traag, waardoor het aantal studie-uren het dubbel oploopt van wat gemiddeld aangegeven is (6u per les). Ook voor geïnteresseerden uit België: handboeken hebben natuurlijk Nederlandse arbeidsrecht en zo opgenomen, maar deze stukken kun je gemakkelijk overslaan.
Bij NHA rond jij je opleiding af in het tempo dat het best bij jou past. Je bepaalt zelf óf en wanneer je er aan toe bent om je opgedane kennis te toetsen.
Deze opleiding kun je afronden met een examen. Ben je geslaagd voor het examen, dan ontvang je van ons het NHA-instituutsdiploma.
Meerdere keren per jaar kun je digitaal examen doen op onze locatie in Antwerpen.
Jouw voordelen:
Aanmelding
Aanmelden voor het examen gaat heel eenvoudig via jouw digitale leeromgeving Plaza. Het examengeld bedraagt € 125,-. Bij NHA betaal je het examengeld pas bij aanmelding voor jouw examen.
Een NHA-getuigschrift kun je voor 29 euro aanvragen als je al jouw huiswerk hebt ingezonden en gemiddeld hiervoor een voldoende hebt gescoord (5,5 of hoger).
Voor het volgen van deze opleiding is een vooropleiding op hoger niveau gewenst.
Je ontvangt de complete cursus HRM (Personeelsmanagement) in één zending thuis als je kiest voor betaling ineens. Of in meerdere zendingen (studie-eenheden) als je kiest voor betaling per maand. Je bepaalt zelf waar, wanneer en hoe je studeert. En je mag altijd je eigen tempo bepalen. Zo is deze opleiding uitstekend te combineren met een drukke baan of met je hobby's. Starten met deze opleiding kan op elke dag van het jaar!
Je ontvangt de lessen in een luxe ringmap thuis per post. De lesstof wordt in de meeste gevallen ook getoond in de digitale leeromgeving Plaza. Zo kun je altijd studeren op de manier die het beste bij jou past.
Dankzij de persoonlijke begeleiding van onze deskundige docent sta je er niet alleen voor. Je kunt het huiswerk aan het eind van een les opsturen naar je docent (via onze digitale leeromgeving) die het dan weer snel naar je terugzendt. Gecorrigeerd en voorzien van advies, uitleg, cijfer en antwoord op je eventuele vragen. Je mag bij alle NHA-opleidingen 3 jaar lang gebruik maken van deze persoonlijke studiebegeleiding. Deze service is uniek in België!
Wanneer je start met de cursus HRM (Personeelsmanagement), stelt je persoonlijke docent zich aan je voor.
Alle NHA-studenten kunnen inloggen op onze digitale leeromgeving. Hier kom je in contact met studiegenoten die dezelfde opleiding volgen. Je kunt dan samen studeren, ervaringen uitwisselen en misschien een keer samen afspreken. Dat maakt het leren extra tof.
12 maanden bij een gemiddeld studietempo van vier uur per week. Je kunt ook meer lessen per maand bestuderen. Dit verkort uiteraard de studieduur. Jij bepaalt jouw eigen tempo.
NHA is geregistreerd door de Vlaamse overheid betreffende de KMO-portefeuille.
De overheid vergoedt middels de kmo-portefeuille soms 20% tot 30% (afhankelijk van de grootte van de onderneming) van het lesgeld aan jouw werkgever.
Bel ons: 03/2575191 of stuur ons een e-mail
Een tablet is altijd handig bij de studie. Bijvoorbeeld om onderweg in te loggen op onze digitale leeromgeving.
Lees hier meer over de tablet en de actievoorwaarden.
We denken ook aan jouw portemonnee. Kies voor €25,- korting. Deze wordt tijdens het inschrijven direct verrekend.
De leerboeken zijn zeer duidelijk net zoals de huiswerkvragen. De docent verbeterd de taken ook vrij snel met de nodige commentaar. Ik ben enorm tevreden met de keuze om HRM te volgen.
Lees meer »Selecteer optie
Selecteer variant van gratis proefles
Onderstaand tref je een overzicht van jouw bewaarde opleidingen. Handig om te vergelijken of mail ze naar jezelf.
Studie | Studieduur | Lesgeld | |
---|---|---|---|
Stuur dit overzicht naar je e-mailadres
Inloggen
Wachtwoord wijzigen
Zo kun je alles rustig doorlezen en ben je er zeker van dat je de juiste keuze maakt wanneer jij je inschrijft.
1. Zoek de opleiding waarvoor jij graag een studiegids ontvangt.
2. Vink aan welke studiegids(en) je wilt ontvangen.
3. Vul jouw gegevens in.